הסברים מקצועיים על זכויות מול המוסד לביטוח לאומי, חברות הביטוח וגופים נוספים. כל מאמר נכתב כדי לענות על שאלה אחת לעומק.
נכויות נלוות בתאונת עבודה
פגיעה בעבודה לא תמיד נגמרת באיבר שנפגע. מה נחשב נכות נלווית, איך מוכיחים קשר סיבתי, ולמה דווקא היא קובעת לעיתים את אחוזי הנכות.
לקריאת המאמר ←התקף לב בעבודה: מתי מוכר כתאונת עבודה
עצם העובדה שההתקף אירע בעבודה אינה מספיקה. מה נדרש להוכיח, מהו מבחן סעיף 83 ואילו זכויות ההכרה עשויה להקנות.
לקריאת המאמר ←תאונה בדרך לעבודה: מתי מוכרת
מה קובע את ההכרה, מתי סטייה מהמסלול שוללת אותה ומה חשוב לתעד מיד אחרי האירוע.
לקריאת המאמר ←פגיעת גב בעבודה: הכרה ומיקרוטראומה
אירוע תאונתי או הצטברות לאורך שנים. למה תיאור מדויק של התנועות מכריע ואיך מתמודדים עם טענת מצב ניווני.
לקריאת המאמר ←סרטן עור כתאונת עבודה
עובדים שנחשפו לשמש לאורך שנים עשויים להיות זכאים להכרה כנפגעי עבודה. התנאים והתהליך.
לקריאת המאמר ←ועדה רפואית: איך מתכוננים ומה לא לומר
הוועדה מתרשמת ממה שמוצג בפניה. מה להביא, איך לתאר מצב תפקודי ואילו טעויות חוזרות בכל ועדה.
לקריאת המאמר ←פיברומיאלגיה וביטוח לאומי
ללא ממצא הדמייתי, איכות התיעוד היא שמכריעה. מה נבחן ולמה דרגת אי-הכושר חשובה במיוחד.
לקריאת המאמר ←נכות נפשית: דיכאון וחרדה
ההכרה נשענת על רצף טיפולי מתועד ועל הוכחת פגיעה בתפקוד. מתי המסלול הנכון הוא נפגעי עבודה או איבה.
לקריאת המאמר ←אובדן כושר עבודה: עיסוק ספציפי מול כל עיסוק
שתי הגדרות שנשמעות דומות ומייצרות תוצאה הפוכה. עילות דחייה נפוצות ולמה ההתיישנות כאן קצרה במיוחד.
לקריאת המאמר ←מה זה אירוע פח״ע וזכויות נפגעי איבה
מי מוכר כנפגע, מה קורה כשהפגיעה נפשית בלבד ומה עושים כשהבקשה נדחית.
לקריאת המאמר ←ייפוי כוח מתמשך: ובמה שונה מצוואה
צוואה פועלת אחרי המוות, ייפוי כוח מתמשך פועל בחיים. מה אפשר לקבוע ומה קורה למי שאין לו.
לקריאת המאמר ←